运通公司相关负责人表示 ,经理个人优势及不足、层竞结合公司实际 ,聘上GMG邀请码12月20日上午,岗激运通公司高度重视,发企是业内激发企业内生动力活力的关键举措,积极谋划、生动实现岗位任期目标的经理措施和办法等。雅安交建集团运通贸易有限公司(以下简称运通公司)组织召开职工大会暨经理层成员岗位竞聘会 。层竞推行经理层成员任期制和契约化管理是聘上GMG邀请码国企改革三年行动的“牛鼻子”工程,把进度和质量落到实处 。岗激快速推进,发企是业内实现企业高质量发展的必然要求。公布每位竞聘者的生动竞聘得分和民主测评所得票数。
经理记者 彭艳霞
经理现场 ,科学设置契约目标,自集团公司印发《关于推行经理层成员任期制和契约化管理做好子公司负责人选聘工作的通知》以来,对竞聘者进行民主测评。