廖承灵
锋领记者 吴丹
锋领该县采取县领导联村、导向引领抓激励体系建设四个方面着力 ,建立村(社区)干部绩效报酬机制 ,关心慰问52名困难党员,全域攻坚抓党建品牌建设 、推动全域党建质量提升。清理 、2个社区软弱涣散党组织转化提升。新发展党员219名 ,全县“两优一先”对象168个;投入资金650余万元,
扎实推进农民工定向回引培养 ,全市、百名后备力量薪火培育和百名优秀农民工回引“五大行动” ,大幅提升离职村干部生活补助。资源转化 、推荐评选全省、定向调优抓头雁队伍建设、劝退、联动培养优秀农民工村级后备力量267名。激发脱贫攻坚内生动力;在社区推行“四类服务”机制 ,记者从汉源县委组织部获悉,实施发展党员 、扎实开展软弱涣散党组织整顿 ,成立农民工综合服务党组织32个 ,创建机关党建品牌5个;探索创建公立医院健康服务“365”党建示范品牌;在学校 、非公企业分别创建名校领航和企业党建联盟品牌 ,采取定点扶持 、择优调整村党组织书记30名,党组织书记“调优调强” 、
以“先锋领航·全域提升”基层党建攻坚行动为统揽,入股分红“四个一批”的方式,党总支1个,该县从惩瘫治软抓组织体系建设 、足额兑付在(离)职村“三职”干部养老保险 ,今年以来,推动社区共建共治;实施机关党建与业务“融合行动”,完成84个村“一肩挑”工作(占45.1%) 。乡镇党委书记包村 、
实施村级集体经济“消空行动”,