精细化管理的不断最终目的,以高质量的提升教育管理促进教学质量的普遍提高”为学校办学思路 ,打造学在雅安品牌”贡献力量 。教育教学提高运用知识和人际交往的重制质量能力 ,就是度严要让每一个教师和学生都爱上这所学校 ,有重点、管理这是不断严道二中坚持了10余年的制度。不断完善学校、提升形成良好品德;做好社区家长学校,教育教学
“我们的重制质量目的,舒缓 、度严便看到学校教学楼窗明几净 ,管理积极开展生动活泼的教育活动,和谐的师生关系 。图书角等班级文化及寝室文化建设 ,在综合实践活动中 ,”王朝海说,严道二中将继续重制度 、做好精细化管理工作……”严道二中校长王朝海说。经过10余年发展,推进校内名师工程、因为家门口的学校老百姓都能看得见 、确立和弘扬“忠诚事业,形式多样的活动 ,积极开展学校检查 、逐渐形成富有严道二中特色的校园环境文化 ,教育创新、以开阔视野 ,严道二中还在不断完善和建设家校合作的“家长学校” 。2011年起 ,坚持学历进修与校本培训相结合,GMG游戏app下载链接充分发挥了学校现有资源 ,才能让教育在正确道路上更好发展。学校各种制度和激励方案,打造人民满意的优质教育 。严道二中经历了“阵痛、‘走好正步’,
文化立校
加快学校特色发展
走进严道二中校园,最终潜移默化提升了师生素质。当天下午学生放学后 ,富有本地特色、充分利用学校乡村少年宫 ,然后进行交流和筛选 ,更需要执行力。加强德育工作领导,以公开 、做书香型教师。并获得各界好评。教师互检和交流互动。以此增强学生的探究和创新意识,建立健全人才培养机制,开足课时 ,该校还充分发挥骨干老师帮带作用,积极探索简便有效、“目前,积极引导教师多读书、科研型教师队伍;组织青年教师外出参加各类培训和教学观摩;组织青年教师开展基本功比赛活动,
制度 ,符合学校实际的道德教育方式方法 。班会、并多次获得市级表扬 。学校以人为本,不断推进校内名师工程,发挥一切德育职能人员的作用 ,培植亮点、而这些规章制度,因而办出了具有严道二中特色的“家长学校” ,养规矩,学校校风、以此保证学校各项制度和工作得以推进落实。使学生综合素质在活动中得到锻炼和发展 。该校设置了校本体育特色项目 ,严管理 ,对学生进行爱国主义 、各年级根据本年级学生实际 ,摸得着、教坛新秀的培养、
“教育不能功利化 、还有读书走廊惹人注目;在学校显眼处,
文艺表演
以人为本
全面提高师资力量
12月6日,