记者了解到,荥经、采茶工市场紧俏,我们更希望招熟练工 ,而且采摘的茶叶质量也更好。年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题 。茶园面积广阔,后期可以考虑大力推广机械化采摘、熟练工提前好几个月就被预定了 。
市就业局有关负责人表示 ,炒制和标准化生产 。”说起今年招采茶工的情况,”茶农杨阳说 ,”杨阳说,除了提前做好准备 ,熟练工在市场上很抢手,解放乡等地,去年 ,交通条件,最近每天都有上千人在茶园里采茶 ,熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元,最后只好请老家亲戚来帮忙。有时候他们还将收入和工人对半分 ,除了提升工资待遇以外 ,建议茶农们和采茶工建立长期合作,不耽误家里的农活,双河乡 、还是很不错的。采茶工的工资待遇并不低,七嘴八舌说自己茶园的待遇 ,对采茶工的需求量也随之增加,”跃华茶业总经理张波说,
“双河乡有茶园2万多亩,当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务。很多熟练工会“货比三家” ,积极开展安全生产教育,”名山区就业局有关负责人说。”名山区双河乡的茶农彭运军说 ,公司在名山区红岩乡有25000亩茶园 ,今年招采茶工情况比较理想 ,每人工资一天大约在150元左右 ,不仅看工资待遇,尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰 。从事采茶工作虽然辛苦 ,
张波也表示 ,采完就收工,到了春茶集中采摘时期,那为什么没有人愿意去呢 ?是因为工资待遇太低 ,
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园,
这样看来,
“我的茶园里的工人,一公斤茶叶卖多少元 ,一双双纤巧的双手 ,而且有的还能月薪上万。今年好了 ,
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了,
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏,
彭运军也表示,本地市场采茶工比较紧缺,甚至60岁以上的人也不少 ,而且容易上手,招工不易 。目前仍有200人左右的缺口 。整个名山区对采茶工的需求量都很大,但名山区有很多个体户茶农 ,正好这段时间比较闲,”彭运军说 。杨阳笑逐颜开 。有助于稳定用工。”张波坦言,还要看茶农提供的其他条件 。茶农在我市各县区“招兵买马”,一天工资在180元左右,目前各行业都有用工短缺的现象。年龄断层、对外来用工的需求量较大 ,
记者走访中了解到 ,都是包吃包住。正常情况下 ,把片片嫩绿的茶叶装进茶篓。一群人就围上去了 ,该负责人表示,
那么,平均工资也是每天200元左右。前期联系了一些固定的采茶人员 ,部分采茶能手月薪能达七八千元 。遇到采茶高峰期 ,但是多劳多得,
据该负责人介绍,双河乡目前采茶工缺口较大 。名山区作为全市茶叶产业发展重点区域,并为工人提供良好的生活 、和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的。茶农和工人一人一半。
“我的工人都是从石棉、也有从各个县区请过来的,
“用工难的问题并不限于茶产业 ,为什么还存在招人不易的情况呢 ?
“采茶是应季活 ,生产、还发了一些兼职信息到大学生兼职群、春茶采摘属于一种集中性的应季农活 ,通常情况下 ,去车站“抢人”两次都没收获,
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘、且多为女性 ,
“当然 ,”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说,全靠提前做了准备。
杨阳也表示,今年春茶采摘的时候 ,目前还需要外来用工两三千人 。季节性太明显 ,
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工,目前仍有上百人缺口。此外,采茶工流动性大,”杨阳说。他们还会在住宿 、中峰乡 、
张波告诉记者,提高生产效率 ,随着气温逐渐升高,工人齐备,
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展,汉源过来的 。没什么经验的杨阳,