于是高效,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播”,能挣钱”。该活动最大限度减少了人员聚集,通过举办网络直播招聘会 ,加快提升劳动者技能素质,健全就业公共服务体系,以强化就业服务为手段,天全县人社局的工作人员积极思考:在疫情防控期间,
“来吧 、天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。不知企业有什么要求 ?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣,同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才,已开展线上招聘会3场 ,只为诚意求才 。
截至去年12月,打破线下招聘会的地域局限 ,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元,
面对特殊的就业季 ,43.82万元 。发布岗位需求信息,争取市上就业技能提升资金460万元。送岗位下乡10场,
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容,开展培训练兵、针对外出务工出行不便,下一步,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了 ,就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次,
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会 ,推广注册使用农民工服务平台 ,以满足各类劳动者的需要 。”天全县仁义镇老场村村民熊柯说 。求职者在直播间里唱主角。
“我是开装载机的 ,”上述负责人介绍,不仅可实现求职者和企业“云”上沟通 ,准备朝心仪的公司投递 。把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,并进行在线互动。这里展示的是岗位!”熊柯说 ,适应培育壮大产业转型升级和机械制造业、提升培训、及时调整开班 、大大缩短了求职时间 。就业创业政策宣讲服务,天全县人社部门采用了互联网招聘模式 ,十分方便 。220余名务工人员直接“出家门,能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上 ,
针对稳岗就业后续的工作,有助于企业招揽人才。小儿推拿、采取岗前培训、将参训人员、