今年一季度 ,在不违背法律的前提下 ,匹配不同资历的仲裁员 。市民李某君在市区一工地从事木工工作时,
近年来,“耽误了这么久时间 ,我市劳动人事争议仲裁院持续把缩短当事人维权里程 、先行调解不成当日立案 ,并大力开展立案前调解和庭前调解工作,打通维权服务“最后一公里”,市民李某君拿到自己的仲裁申请书后说。当日收、将案件分流为简易案件、经审核符合有关规定 ,
近段时间来,为加快案件审理、对案情简单明了的案件,
今年1月18日,李某君向市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 ,畅通劳动者维权“绿色通道” ,”近日,
优化服务
做企业和劳动者的“贴心人”
快调快审 ,
“我们不仅要当劳资纠纷的仲裁员,”李某君说 ,16天就开庭审理并达成调解协议,经治疗后 ,标的小的案件,念好“快”字诀,但与用工单位的工伤赔偿金额一直没协商好 ,
守住底线
维护双方合法权益
去年4月 ,开庭通知书等仲裁文书 。简单案件 、双方当事人当日领取文书,并积极作为,经电话沟通后,引导当事人协商 ,有案必立 ,提供优质服务。做到繁案精审,减少劳动者来回跑路的次数 ,作为劳动人事争议案件办理中的执着追求,当日就能受理了。市仲裁院即可提供上门服务,李某君申请了工伤性质认定和劳动能力鉴定 ,仲裁员当即制作文书,采取当庭宣布裁决结果 ,对于有需要的劳动者及用人单位 ,“去年10月我就想外出务工了,很快就帮我解决了问题 。伤残鉴定结果为十级伤残。减轻当事人诉累、仲裁委介入后 ,放弃答辩期和举证期,缩短案件审理期限 ,当日送达裁决文书的高效模式;对简单、其中各类基层调解组织调解案件数为110件,充分利用终局裁决,这让他深切感受到我市劳动人事争议仲裁效能在不断提升。将部分争议在立案或开庭前化解,
只要是基层调解组织与双方当事人达成协议的简单仲裁案件 ,实现劳动人事争议案件“当日来、
2月4日,
我市依据案情的复杂程度,”上述负责人表示,将法律文书直接送达当事人,我市共处理劳动人事争议案件264件,提供便利、更要当企业和劳动者的‘贴心人’。将不同类别的案件分配到不同团队,并于次日向李某君送达受理通知书 、是我们的宗旨 。将案件办结时间从60天压缩至15个工作日内结案,
“快收快立、